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一、人身心發(fā)展得規(guī)律
1.教育要適應(yīng)年輕一代發(fā)展的順序性、循序漸進(jìn)性地促進(jìn)學(xué)生身心的發(fā)展。
2.教育要適應(yīng)年輕一代身心發(fā)展的階段性。
3.身心發(fā)展的不平衡性【關(guān)鍵期】
4.身心發(fā)展的互補(bǔ)性
5.教育要適應(yīng)年輕一代身心發(fā)展的個(gè)別差異性,做到因材施教。
二、影響人身心發(fā)展得因素
1.遺傳及其作用
2.環(huán)境及作用
3.學(xué)校教育及作用
4.個(gè)體的主觀能動(dòng)性
三、我國(guó)教育目的的基本精神
1.要培養(yǎng)的人是社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,因此,要堅(jiān)持政治思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化知識(shí)能力的統(tǒng)一。
2.要求學(xué)生在德智體美勞等方面全面發(fā)展,要求堅(jiān)持腦力與體力兩方面的和諧發(fā)展。
3.適應(yīng)時(shí)代要求,強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力。
四、教師職業(yè)的素養(yǎng)
1.思想道德素養(yǎng)
2.知識(shí)素養(yǎng)
3.能力素養(yǎng)
4.心理素養(yǎng)
5.身體素養(yǎng)
五、考試焦慮形成的原因
1.家長(zhǎng)或教師期望值過高
2.學(xué)生自身期望值過高
3.有過失敗的考試經(jīng)理
4.有容易引發(fā)焦慮的品質(zhì)
六、操作技能的訓(xùn)練
1.準(zhǔn)確的示范與講解
2.必要而適當(dāng)?shù)木毩?xí)
3.充分而有效的反饋
4.建立穩(wěn)定清晰的動(dòng)覺
七、如何提高知識(shí)直觀的效果
1.靈活選用實(shí)物直觀和模象直觀(一般認(rèn)為模象直觀的教學(xué)效果優(yōu)于實(shí)物直觀)
2.加強(qiáng)詞(言語(yǔ)直觀)與形象(實(shí)物和模象直觀)的配合
3.運(yùn)用感知規(guī)律,突出直觀對(duì)象的特點(diǎn)
4.培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力
5.讓學(xué)生充分參與直觀過程
八、如何有效地進(jìn)行知識(shí)概括
1.配合運(yùn)用正例和反例
2.正確運(yùn)用變式
3.科學(xué)地進(jìn)行比較
4.啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行自覺概括
九、教學(xué)工作的基本環(huán)節(jié)
1.備課
2.上課
3.作業(yè)檢查與批改
4.課外輔導(dǎo)
5.學(xué)業(yè)成績(jī)的檢查與評(píng)定
十、教學(xué)過程的基本規(guī)律(特點(diǎn))
1.直接經(jīng)驗(yàn)與間接經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合
2.掌握知識(shí)與發(fā)展智力相統(tǒng)一
3.教學(xué)過程中知、情、意的統(tǒng)一
4.教師主導(dǎo)作用與學(xué)生主動(dòng)性相結(jié)合
十一、常用的教學(xué)原則
1.直觀性原則
2.啟發(fā)性原則
3.鞏固性原則
4.循序漸進(jìn)原則(系統(tǒng)性原則)
5.因材施教原則
6.理論聯(lián)系實(shí)際原則
十二、班級(jí)授課制的評(píng)價(jià)
班級(jí)授課制的主要優(yōu)點(diǎn):
(1)有利于經(jīng)濟(jì)有效地、大面積地培養(yǎng)人才;
(2)有利于發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用
(3)有利于發(fā)揮班集體的教學(xué)作用
不足之處:
(1)不利于因材施教;
(2)不利于學(xué)生獨(dú)立性與自主性的培養(yǎng);
(3)教學(xué)形式缺乏靈活性
十三、教師成長(zhǎng)的途徑
教師成長(zhǎng)和發(fā)展的基本途徑主要有兩種:
一是通過師范教育培養(yǎng)新教師;
二是通過實(shí)踐訓(xùn)練提高在職教師。
1.觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動(dòng)
2.開展微格教學(xué)
3.專門的教學(xué)能力訓(xùn)練
4.反思性教學(xué)