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2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第29題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第29題答案及解析。29、()是指對某個群體形成一種概括而固定的看法后，會據(jù)此去推斷這個群體每個成員的特征。A.首因效應(yīng)B.光環(huán)效應(yīng)C.投射效應(yīng)D.刻板印象答案：【D】解析：本題出處：2016年...
2020/04/23 -
2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第30題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第30題答案及解析。30、()是人通過自己的社會性的生命活動，形成或獲得的全部屬性的綜合，亦即現(xiàn)實生活中的人所具有的全部規(guī)定性。A.人的本性B.人的社會屬性C.人的特征D.人的自然屬性答案：【A...
2020/04/23 -
2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第31題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第31題答案及解析。31、在企業(yè)生產(chǎn)過程所包含的基本要素中，()是能動主體。A.勞動者B.勞動對象C.勞動資料D.勞動環(huán)境答案：【A】解析：本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真...
2020/04/23 -
2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第32題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第32題答案及解析。32、關(guān)于組織理論與組織設(shè)計理論的說法，不正確的是()A.在邏輯上，組織理論包括組織設(shè)計理論B.組織理論與組織設(shè)計理論在外延上是相同的C.動態(tài)的組織設(shè)計理論包含靜態(tài)的組織設(shè)計...
2020/04/23 -
2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第33題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第33題答案及解析。33、()是在直線職能制垂直形態(tài)組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，再增加一種橫向的管理系統(tǒng)。A.矩陣制B.超事業(yè)部制C.事業(yè)部制D.模擬分權(quán)制答案：【A】解析：本題出處：2016年下半年企業(yè)...
2020/04/23 -
2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第34題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第34題答案及解析。34、在行業(yè)處于發(fā)展階段,為了擴(kuò)大市場份額,企業(yè)會采取()A.增大數(shù)量戰(zhàn)略B.擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略C.縱向整合戰(zhàn)略D.多種經(jīng)營戰(zhàn)略答案：【A】解析：本題出處：2016年下半年企業(yè)人力...
2020/04/23 -
2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第35題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第35題答案及解析。35、改變某個科室的職能或新設(shè)一個職位屬于()的組織結(jié)構(gòu)變革。A.改良式B.漸進(jìn)式C.計劃式D.爆破式答案：【A】解析：本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真...
2020/04/23 -
2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第36題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第36題答案及解析。36、()是指通過充實崗位的工作內(nèi)容,增加崗位技術(shù)技能含量,使崗位工作變得多樣化。A.工作滿負(fù)荷B.工作擴(kuò)大化C.工作豐富化D.崗位的輪換答案：【C】解析：本題出處：2016...
2020/04/23 -
2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第38題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第38題答案及解析。38、關(guān)于人力資源預(yù)測的說法,不正確的是()A.人力資源預(yù)測能引導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計B.動態(tài)的組織條件下,人力資源預(yù)測非常必要C.靜態(tài)的組織條件下,人力資源預(yù)測并非必要D....
2020/04/23 -
2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第39題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第39題答案及解析。39、關(guān)于人力資源預(yù)測方法的論述,不正確的是()A.趨勢外推法最為簡單,其自變量只有一個B.經(jīng)濟(jì)計量模型法不需要考慮自變量之間的影響C.馬爾可夫法可以進(jìn)行企業(yè)人力資源供給的預(yù)...
2020/04/23 -
2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第40題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第40題答案及解析。40、()可以進(jìn)行人力資源供給預(yù)測。A.定員定額法B.灰色預(yù)測模型C.崗位分析法D.管理人員接替模型答案：【D】解析：本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題...
2020/04/23 -
2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第42題
【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第42題答案及解析。42、面試評分中的量化往往是()A.一次量化B.二次量化C.類別量化D.模糊量化答案：【A】解析：本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題教材出處：企業(yè)人力資...
2020/04/23
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